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用工企业为什么会选择劳务外包服务？

来源：济南众诚人力资源发布时间：12-15

企业选择劳务外包服务，主要是出于多方面考量。
首先，劳务外包可以使企业管理更规范，用工更安全。劳务外包公司会负责托管人员的相关事务，提供劳动方面的咨询，帮助维护员工的合法权益。同时，它们还会为企业提供政策咨询和合理化建议，有效规避用工风险。

其次，劳务外包可以降低成本，提高企业效益。通过外包，企业可以节省大量办公费用，降低软硬件资源支出，还能免去管理者在人事管理流程中的大量机械重复性工作，使管理者能更专注于能使企业有效增值的管理活动。
而且，劳务外包服务全面，能提高员工的工作热情。外包公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其能全身心投入到工作中，更具责任心和工作热情。

再者，劳务外包还可以使企业规避劳动纠纷，维护企业信誉。由于第三方人才中介的加入，其专业性、规模性和服务性有助于有效化解劳动人事纠纷，节省企业的管理精力。

另外，劳务外包还具有灵活多样的用工方式哦。企业可以根据业务需求灵活调整员工数量，有效控制员工规模，提高人力资源的使用效率，确保企业始终保持竞争力。

总的来说，企业选择劳务外包服务是出于提高管理效率、降低成本、规避风险、保障员工权益并提高企业竞争力等多方面考虑。

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