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交10多年社保,退休还要补6~7万元社保,补的是啥,该不该补
来源:济南众诚人力资源 发布时间:12-22

在公司交了10年社保了,退休了,自己还要补交6~7万元社保,你觉得该不该补交?作为一名负责退休和社保管理工作的HR,我提醒你:首先要知道这6~7万元,补的是什么钱,然后才能判断该不该补。下面结合问题,做具体分析,希望能够对你有所帮助。

 

一、公司交了10年社保,退休了,自己还要补交6~7万元社保,补的是什么钱?

(一)职工养老保险

2016年国家下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发[2016]132号)文件,文件中,对于哪些可以补缴,哪些不可以补缴,以及如何界定和管理进行了明确的规定。

1.哪些情况不允许补缴?

根据文件规定:不允许超过法定退休年龄等不符合条件人员纳入职工基本养老保险参保范围,对城镇个体工商户和灵活就业人员也不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。

也就是说:对于不符合养老保险缴费年限条件的人员,不允许事后追补缴费的方式来增加缴费年限。到了法定退休年龄,缴费年限不满15年的,只能选择延长缴费年限至15年,或者将职工养老保险转入居民养老保险。

2.哪些情况还允许补缴?

根据文件规定:职工与用人单位存续劳动(人事)关系期间应保未保或应缴未缴基本养老保险费的,按本通知规定补缴。

也就是说:对于因企业原因造成的历史欠费问题,是允许补缴的。从欠费企业的实际情况来看,主要分为两类,一类历史上经营出现困难,后期经营出现好转,但仍无力一次性清偿欠费本金和滞纳金的;另一类是生产经营出现困难,后期未出现好转,只能申请破产的。对于涉及上述两种类型的企业欠缴社保费用,可以进行补缴。补缴的主体是企业,而不是个人。

注意:居民养老保险,到了60岁,缴费年限不满15年,是可以进行一次性补缴的。

(二)职工医疗保险

根据《社会保险法》,职工办理退休时,医疗保险缴满最低缴费年限,可以停止缴纳医保,享受终身医保待遇。如果不满最低缴费年限,可以选择一次性补缴;也可以选择按月缴费,直至缴满最低缴费年限,方可享受终身医保待遇。

也就是说,职工医疗保险可以累计缴费年限,退休时,可以选择一次性补缴。

注意:居民医保不可以一次性补缴,因为它是按年缴纳,不涉及终身医保待遇。退休了,也需要缴纳。如果停缴,就无法享受医保待遇。

(三)自己还要补交6~7万元社保,补缴的是什么钱?

1.自己还要补交6~7万元社保,补的应该不是养老保险费用,属于小概率事件。

一方面:根据目前的政策,个人缴费不满15年,只能延长缴费,而不是一次性补缴。即便是补缴的是养老保险,根据目前的政策,也应该是企业来补缴当年欠缴的社保费用,个人支付这笔钱,社保窗口也是不会受理的,需要企业来办理。

另一方面:从问题可知,你在公司实际养老保险缴费年限是10年,退休了。也就意味着你有至少5年的视同缴费年限,养老保险累计缴费年限满15年,否则你是不能办理退休的。

2.自己还要补交6~7万元社保,补的应该是医疗保险费用,属于大概率事件。

一方面:根据国家规定,个人医保缴费不满最低缴费年限,可以选择一次性补缴。

另一方面:目前在办理退休过程中,我们最常见的补缴现象就是医疗保险的补缴。因为很多职工由于参加工作时间晚,退休时间比较早,加上医保最低缴费年限普遍比养老保险要长,大部分地区的医保缴费年限:女职工要20年,男职工要25年,个别地区可达30年。比如:特殊工种退休提前退休等等。尤其是以女职工补缴医保居多,因为女职工退休时间集中在50岁和55岁,很容易交不够最低缴费年限。

 

二、公司交了10年社保,退休了,自己还要补交6~7万元社保,该不该补?

1.虽然补缴职工养老保险的概率很小,如果自己还要补交6~7万元的职工养老保险费用,才能办理退休,那这应该是一件天大的好事,一定要补,而且要赶紧补。养老保险缴费年限15年,退休后的养老金一般在1500元左右,一年就是18000。而且每年养老金都会小幅度地上涨,3~4年就能收回成本。以后都是赚的,所以一定要补交。

2.如果自己还要补交6~7万的职工医疗保险,建议要综合考虑个人经济条件。对于普通人来说,6~7万不是小数目。以沈阳市为例:2020年医保补缴基数是5561元,补缴比例是8%。每年补缴金额为5338.56元,一次性补缴6~7万的医保费用,相当于补缴了10年。也就是说,你当地的最低医保缴费年限大概在20~25年左右。如果你的经济条件还可以,建议选择一次性补缴,因为退休以后可以享受终身医保待遇,住院报销比例在85~95%左右,还是很可观的。如果你的经济条件很差,建议你就不要补缴了,可以缴纳居民医保,虽然报销比例低于职工医保,但是缴费成本也低,每年还有国家补贴。

注意:职工医保只能在办理退休的当月,选择是否一次性补缴,还是放弃补缴。如果错过了,以后想补缴,也来不及了。因此,建议能补缴的,一定要补缴,还是很划算的。

下图是本月办理的一名职工补缴医保的清单,沈阳的医保最低缴费年限是25年,该职工系一名女职工,参加工作时间比较晚,退休时需要补缴9个月的医保,费用在4000元左右,对于她来说,补缴还是很划算的。

 

写在最后

1.很多人由于经济条件和缺乏社保缴费意识,导致在退休时养老保险缴费年限不满15年。如果有人或者中介机构提出一次性补缴,就可以退休的建议,大家一定要注意啦。因为国家层面已经不允许个人一次性补缴养老保险,切勿上当受骗。你以为是馅饼,实则是陷阱。

2.对于最低医保缴费年限比较长的地区,经常会涉及退休时,一次性补缴医保费用的现象。费用在10万元以下的,建议大家能补则补,毕竟可以享受终身医保待遇,千万不要为了剩下眼前的钱,而放弃补缴。因为年龄大了,谁都有生病住院的时候,住院的费用恐怕不是几万元就可以搞定的,到时候再后悔就来不及了。

你认为,一次性补缴6~7万的医保费用,是否划算?

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