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薪酬外包
来源:济南众诚人力资源 发布时间:2020-10-16 16:34:04


【薪酬外包】让工资发放更轻松

薪酬外包是最普遍的人力资源外包服务之一。众诚的薪酬外包处理服务运作平台,已存储客户所在地政府最新公布的所有相关政策和计算方法。

当客户选择我们的这一服务后,众诚专业团队会帮助客户梳理客户现有的内部政策,并将它们整合到众诚众诚的运作平台中。以后每月根据客户提供的原始数据(如考勤记录等)为客户计算每位员工(包括中国籍和外国籍)当月的收入,以及社保、公积金、个人所得税等费用。如果客户要求,我们并可代表客户将员工工资通过银行发放给员工本人,并代为申报个人所得税。

使用众诚薪酬处理服务能帮助您有效优化贵公司的薪酬/个税管理,无论贵公司规模大小,无论您需要整套薪酬处理服务或只是其中的一部分,我们都能安全高效地帮您管理薪酬计发、个税申报流程,节约您的时间和金钱。

一、薪资服务对象‍

1)为企业兼职人员和临时人员代发工资,并出具代发工资发票。

2)为企业驻济南办事处的员工代发工资;

3)为总承包公司下属分包单位代发工资

4)为个体单位员工代发工资等。

二、服务内容‍

 

01

薪资核算

 

帮助客户进行薪资方案的试运算,全程处理每月工资总额、津贴、扣减情况及实际个人所得的核算工作,并对相应的差额进行校对。在保留原薪资方案灵活性的基础上,为客户节省处理繁复计算的时间和精力,更通过严格的审核流程,确保薪资数据的准确性。

02

薪资发放

 

帮助客户准备、监控、核对;同时,我们通过银行电子资金转帐,帮助客户发放工资。

03 工资单服务

 

根据客户员工的不同需求,为他们提供保密纸质工资单或电子工资单。

 

04 个人所得税

 

帮助客户员工申报个人所得税,并代为归档相关文件;同时,根据国家有关规定,为客户员工代扣代缴个人所得税。

三、薪酬福利体系设计‍

可为企业提供员工薪酬福利计划咨询、方案设计、薪酬福利培训、管理及一系列的售后服务,为企业员工提供全方位的风险保障,成为留住人才的一个有效手段,它为企业创造了比员工薪酬福利计划本身更多的价值。

 

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