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1、要求,做好个人的销售目标计划,完成销售部下达的销售目标。
2、负责各类客户信息的搜集和整理,建立个人客户管理系统;
3、 负责目标客户(主要指劳务派遣、人事代理、企业内训等方面客户)开发和日常沟通,并达成。
4、按计划定期拜访客户,维护客情关系,及时解决客户提出的各类外包服务问题。
5、及时了解人力资源外包市场的动态,及时反馈人力资源信息,并对客户进行评估。
二、任职要求:
1、大专以上学历、3年以上工作经验,有人力资源外包市场从业经验者优先;
2、从事过销售工作,具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
3、拥有创新思维,富有开拓精神和良好的团队合作意识和协调能力,敢于挑战自我,抗压能力强
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